用友人事通普及版
有人力资源管理需求，希望简洁、高效、宏观、准确的把握企业人力资源信息，希望把人力资源工作化繁为简的企业，人数在200人以下。
用友人事通普及版特点
所有人力资源功能都紧密集成在一起
激励员工支持员工的发展
劳动力分析
基于角色的门户
支持员工生活事务
用友人事通普及版模块：组织机构/人事档案/考勤管理/薪资管理
1、组织机构
| 组织机构 |
组织管理 岗位管理 组织分类 组织图表 | 系统提供直观方便的机构部门管理功能，可按级别、层次以树型结构显示本系统的单位和部门的机构体系，可根据需要进行撤销、合并、并转等机构调整处理，且人员信息可按照机构调整同步变化。 |
2、人事管理
|
人事管理
|
人事档案
合同管理 员工奖罚 统计报表 |
结合人事变动完成本单位各类人员的档案、合同、异动事宜，包括人员调入、内部人员调动、职位升迁等。以柱图(饼图)等图表显示人员构成。
|
3、考勤管理
| 考勤管理 |
考勤机管理
排班管理 考勤统计查询 考勤数据自定义 | 从考勤中读取考勤数据，自动记录员工的缺勤、休假、迟到或早退。可手动记录员工考勤情况。 |
4、薪资管理
|
薪资管理
| 薪资项目 薪资帐套 个人所得税 计件工资 临时工资 |
从考勤中读取考勤数据，自动记录员工的缺勤、休假、迟到或早退。可手动记录员工考勤情况。
|
用友人事通普及版版本划分：单机版
备注：普及版中人员管理人数不超过200人
用友人事通普及版荣获CCID
“2006年度小型管理软件市场第一”
“2006-2007小型管理软件市场年度成功企业”
