工资管理包括工资录入、工资计算、所得税计提、银行代发、工资分摊等处理，由系统自动完成相关繁多的核算工作。
ü 自动完成计算、汇总生成各种工资报表，支持主要银行代发工资要求。
ü 自动完成个人所得税，出具个人所得税扣缴申报表。
ü 自动完成工资计提、分配，形成转账会计凭证进入总账管理系统。
工资管理采用面向对象的开发思想。严格地以客观对象为处理目标，彻底摆脱结构划分的弊端，使得财务人员操作起来，更自然，更方便，更适合他们的思维方式。
本系统适用于各类企业、行政、事业与科研单位。
